酒店制服定做要符合審美潮流。酒店制服作為服裝中的一種，它是美的載體，它必須傳達美，展現美，隨時裝的發展潮流而發展，酒店制服設計時必須要體現當代人的審美需求，款式及色彩亦緊跟時尚，這樣，才能被大眾所接納，達到酒店制服的完整效果。

　　做各職位酒店工作服的要點：

　　大堂經理：主要負責給客人提供咨詢、投訴等服務。要求形象莊重、氣派和可信。工作服裝上一般以正規西服或禮服為主。

　　餐廳經理：處理客人意見、要求等。要求形象識別度高，可信。工作服裝多為較正統的套裝形式。

　　客房部經理：主要負責客房部事務、人員管理。形象要求職業化、處理事情干凈利落、表現管理能力。服裝多為正式套裝。

　　總臺：為客人提供登記、咨詢等服務。要求形象端莊大方，服裝一般相對較正規，類似行政風格。

　　迎賓禮儀：屬于接待服務，形象上要求端莊靚麗，體現酒店的風格，屬于招牌形象。服裝分中西工，多為華麗的禮服、旗袍等。形象感極其重要。

　　門童：與迎賓服務大致相同，形象上要求大氣，服裝多為禮儀風格，可以用一些華麗的布料。

　　行李員：主要負責為客人送行李、引門等服務。形象上要求端正整潔，工作服裝要簡潔一些。

　　服務員：負責點菜、上菜等服務，要求形象親切宜人，大方端莊。服務員的工作服設計空間很大，最能體現本店特色，風格的服裝。

　　保潔員：主要負責清潔衛生。工作服裝可以選用簡樸的服裝，用色隱蔽低調，造型簡潔，方便工作。

　　保安：保安的服裝有兩種較大區別的樣式，一種稱為“硬保安”，一種稱為“軟保安”“硬保安”的形象要求英武干練、識別度強。這類保安的服裝比較注重裝飾性，服飾配件較多，在職業化的感覺中增添了一些華麗感。“軟保安”的服裝風格隨和、親近，以套裝類為主，似普通的白領服，僅在某些局部綴有酒店標志以示區別。

　　以上就是關于酒店各個崗位工作服定做時的注意要點了，如果你還想了解酒店工作服定做以及酒店制服設計的內容，歡迎大家前往尚麟服飾進行了解。